ТНа этой неделе председатель Главного медицинского совета сделал необычное заявление в поддержку врачей. Здесь поразил не тон, а содержание. Нигде не говорилось, как делать свою работу или как стать лучшим врачом; сообщение было простым. Он просил нас быть сострадательными и добрыми к себе и друг к другу.

Нам понадобится это сострадание. Этот период Рождества обещает быть ужасным, в некотором смысле столь же трудным, как и худший период Covid, и именно это побудило меня написать это.

Зимнее давление является особенностью жизни в NHS. Вирусы, циркулирующие зимой – гриппа, РСВ и др. – ежегодно вызывают вспышки всех болезней и приводят к большому количеству госпитализаций и часто к летальному исходу. Больницы заполняются.

В течение нескольких месяцев было ясно, что это должно произойти — «пандемия-близнец» гриппа и ковидной инфекции всегда сильно бьет, — но я был потрясен тем, насколько больны были пациенты, в том числе молодые и здоровые, и как наш общий иммунитет снизился во время пандемии. .

Есть так много факторов, которые объединились, чтобы год оказал на систему большее давление, чем я когда-либо видел. Неотложная помощь намного шире, чем обычно, с повторяющейся темой того, как пациенты без поддержки относятся к своим терапевтам, даже если это часто не так.

Социальная помощь и психиатрическая помощь в сообществе крайне неадекватны, и мы не можем выписывать здоровых пациентов на дни или недели, оставляя нуждающихся пациентов приходить в отделение неотложной помощи на часы или дни за один раз.

В этом случае машины скорой помощи не могут разгружаться или реагировать на новые вызовы, а привозимые ими пациенты часто заболевают после длительного ожидания на улице.

в последние несколько недель мы были на самом высоком уровне тревоги 4 по крайней мере раз в несколько дней. Обычно это означает, что более 40 пациентов находятся на неадекватном уходе, как правило, более суток, и всем требуется срочное лечение, но в палатах нет коек для их размещения.

Насколько мне известно, ниже третьего уровня опасности мы не опускались с начала лета. То, что было относительной редкостью даже зимой, теперь стало удручающим явлением. И вдобавок к этой ситуации мы сейчас столкнулись с беспрецедентной забастовкой.

медсестры уже ужасные. В отделении неотложной помощи они поглощают стресс, насилие, нехватку кадров 24 часа в сутки; в палатах им говорят принять сюда дополнительных пациентов или открыть еще один отсек без дополнительного персонала и без возможности закрыть эти койки после того, как они откроются.

И все это без особого уважения и вознаграждения за то, что они делают.

И наши младшие врачи тоже скоро пойдут голосовать. Их зарплата жалкая, учитывая уровень подготовки и ответственность, которую они несут. Разрушения Covid и нынешнее давление означают, что им часто отказывают в наставничестве, обучении и духе товарищества, которые сформировали мою любовь к медицине, и как в результате резко упала их удовлетворенность работой.

Я вижу заметное ухудшение их психического здоровья и слышу об их финансовых проблемах гораздо чаще, чем когда-либо прежде. Все чаще они делают перерыв в карьере. Я был бы удивлен, если бы они не проголосовали за дальнейшие забастовки.

И как NHS England предлагает реагировать на эти забастовки?

Они предполагают, что больницы выводят пациентов из отделений неотложной помощи в рамках подготовки или открывают дополнительные койки. О, и постарайтесь не отменять запланированную прогулку, пока вы там.

Сказать, что я нахожу это оскорбительным, это ничего не сказать. Это свидетельствует о полном непонимании того, что такое больница среднего уровня и как усердно мы каждый день работаем над перемещением пациентов и защитой запланированного ухода.

Вам не кажется, что мы уже придумали это? Это снимает с себя ответственность за проблемы в отдельных командах и означает, что мы уже делаем все возможное. Если бы мы перестали быть такими ленивыми, то все было бы хорошо. Я нашел это заявление примечательным тем, что он не так сочувствовал рабочей силе, как GMC относился к его теплоте.

Нам говорят, что Национальная служба здравоохранения находится в «переломном моменте» и в течение многих лет недофинансировалась и плохо планировалась сменяющими друг друга консервативными правительствами.

Но это другое. Сейчас ломается не система, а люди быстро, заметно.

Я регулярно вижу коллег в слезах. Каждые несколько недель я слышу, что кто-то из моих знакомых уходит на пенсию, уходит на пенсию раньше, на неполный рабочий день, переезжает в менее напряженный район.

Я все время слышу, как все изменилось, что сейчас слишком много давления, что мы не поощряем наших детей делать ту работу, которую делаем мы.

Пандемия ускорила это, и мы нуждаемся в сострадании больше, чем когда-либо. Хотя я регулярно наблюдаю это у наших пациентов и общественности, это явно не относится к нашим лидерам.

Однако больше всего мы чувствуем себя принятыми. Ожидается, что мы просто должны продолжать делать то, что делаем — без должной оценки или поддержки, — потому что мы герои Национальной службы здравоохранения и что наша работа — это некое благородное призвание, которое должно поддерживать нас, как бы тяжело это ни было.

Так что эти забастовки касаются не только гонорара. Они также являются важным симптомом напряженной и неэффективной рабочей силы. Возможно, если бы ответчики проявили к нам немного больше доброты, это было бы успешным.

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

}