
Alors que le Congrès a adopté des résolutions autorisant la plupart des règlements, y compris ceux qui offrent des protections aux policiers et à l’architecte du Capitole en vertu de la loi nationale sur les relations de travail, la Chambre n’a adopté qu’une résolution relative aux employés. l’année dernière et Sénat il n’a toujours pas agi. Le Parti républicain de la Chambre a ensuite tenté de débloquer cette cloche en janvier.
Comme Mulshine l’a noté dans le rapport, la Constitution donne à chaque chambre du Congrès le pouvoir clair d’écrire ses propres règles. Mais il dit qu’il n’est pas clair ce que les républicains de la Chambre essayaient de réaliser en ce qui concerne les syndicats dans leur règles de distinction. Premièrement, la loi de 1995 prévoit un processus de modification ou de suspension des réglementations de l’OCWR qui n’ont pas été respectées.
Deuxièmement, le paragraphe des règles en question ne mentionne pas les syndicats – cela s’appelle «rétablir la responsabilité du pouvoir législatif» – et pour «contrecarrer les droits accordés aux employés fédéraux dans son emploi, la Chambre doit le faire dans un langage clair et sans ambiguïté», le dit le rapport. il s’est disputé. Mulshine fait également valoir que la Chambre ne peut pas suspendre unilatéralement les réglementations promulguées par une agence indépendante telle que l’OCWR, soulignant que précédent similaire de la Cour suprême.
Mais même si vous n’achetez aucun de ces arguments, a déclaré Mulshine, le paquet de règles du GOP ne bloque toujours pas les syndicats. C’est parce que tout ce qu’il a l’intention de faire est de suspendre les règlements de l’OCWR adoptés conformément à la résolution habilitante de l’année dernière, mais l’OCWR a créé de nombreux autres règlements syndicaux au fil des ans. La résolution de l’année dernière a effectivement ouvert la porte de la grange et a permis aux syndicats d’employés de se retirer; le paquet de règles du GOP peut fermer la porte de la grange maintenant, mais il ne verrouillera pas les chevaux du syndicat.
Le Congressional Workers Union, qui dirigeait le Bureau de l’organisation sur la Colline, a convenu avec Demand Progress que les règles de la Chambre n’avaient aucun effet sur ses efforts.
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